Работник одного из столичных предприятий через суд смог добиться не только восстановления в должности, но и компенсации от своего нанимателя, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на информационную службу прокуратуры города Минска. 

Суд Заводского района принял решение по делу о незаконном увольнении за прогул без уважительной причины, встав на сторону работника предприятия. В пользу незаконно уволенного минчанина с работодателя взыскали 790 рублей в качестве компенсации морального вреда, а также средний заработок за время, которое мужчина провел без работы, — 3 587 рублей.

Также предприятию предстоит выплатить государственную пошлину — 326 рублей.

Прокуратурой Заводского района был подан иск в отношении руководителя организации, который уволил мужчину, за ущерб, нанесенный учреждению. Результатом стало взыскание в размере 3 355 рублей с самого руководителя в пользу предприятия. Отмечается, что судья уменьшил сумму с учетом стажа работы должностного лица и его материального положения.