Почти треть белорусов получают зарплату «в конвертах» - Экономика и Бизнес на N1.BY

«Цвет» зарплаты является для большинства соискателей не менее важным критерием, чем ее размер.

Какого цвета белорусские зарплаты, выяснил Исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY. В ходе опроса 1024 человек было выявлено, что 72% белорусов получают «белую» зарплату, 18% — «серую», т.е. официально перечисляется только часть зарплаты, 8% - всю зарплату получают «в конверте».

Более половины сотрудников, получающих зарплату «в конверте», не устраивает сложившаяся ситуация. Основными причинами этого является отсутствие гарантий со стороны работодателя 45%, социальная незащищенность 39%, нежелание конфликтовать с законом 12%.



Чуть менее половины сотрудников, получающих «серые» зарплаты не испытывают дискомфорта в связи с таким положением вещей, так как работодатель соблюдает все договоренности по социальным выплатам и зарплате. Часть сотрудников готова мириться со сложившейся ситуацией, так как дорожит своей работой и компанией, или же в виду отсутствия альтернативы работать за «белую» зарплату.

— Люди, соглашающиеся на получение «серых» зарплат, должны понимать все возникающие в данной ситуации риски такие как, низкий уровень будущей пенсии, возможность работодателя бесконтрольно изменять сумму заработка сотрудников, проблемы при оформлении кредита или визы, а также задержки в выплате зарплаты, — отмечает директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова.



Нелегальное начисление зарплаты сказывается и на размере социальных выплат. Только в трети случаев они остаются на уровне реально зарплаты сотрудника, в четверти случаев отпускные, больничные и другие социальные отчисления выплачиваются на усмотрение работодателя, а в 20% случаев – не выплачиваются вообще.

Более 70% опрошенных готовы сменить работу и перейти в компанию, осуществляющую официальное начисление заработных плат. Однако при этом отмечают, что уровень их дохода при этом должен как минимум остаться прежним уровне.



19% - не готовы менять работодателя ради получения официальных выплат, так как очень ценят свою работу и компанию. 6% сотрудников даже считаю подобные способы оплаты труда преимуществом.

Четверо из пяти респондентов уверены в необходимости борьбы с зарплатами «в конверте». Большинство опрошенных выступают за изменения в законодательстве и подходе к оплате труда, 16% - предлагает наказывать, работодателей, 17% белорусов утверждают, что бороться с зарплатами «в конверте» особой необходимости нет.







X